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在工作中重燃激情的8種方法

發(fā)布日期:2020-06-05 瀏覽量:1494次

美國的暢銷書作家,同時自己也是創(chuàng)業(yè)者的Kevin Daum總結(jié)了自己如何再被鼓舞,再次享受工作的8種方法分享出來,這里,我也把他們分享給大家。


1、和你的客戶交流

你的企業(yè)一定給客戶提供了價值,否則你不會有客戶?;ㄒ恍r間和你的客戶進(jìn)行交流,讓他們告訴你為什么喜歡你的公司。你可能會獲得一些幫助給你日常方向的,驚人的洞察力。


2、研究你的競爭狀況

沒有什么能像一點競爭行為一樣,幫助你重回軌道。了解一下你的競爭對手是否給你留了機會,你可以開拓,拓展你的市場份額。你可以扮演偵探、軍事家,當(dāng)你實現(xiàn)了市場拓展的目的時,你立刻就成為了英雄。


3、交換位置

可能你太安穩(wěn)在你目前的狀態(tài)上,尋找一些你前面的機會。你可能需要提升你的教育狀況,或者改善你與人相處的方式,但是個人的成長是最有刺激的行動。如果你成功前進(jìn)了,你會有大量的獎勵來顯示你的努力。


4、組織一個午餐和學(xué)習(xí)計劃

人們往往在教別人的時候,會感覺興奮。一頓午餐和學(xué)習(xí)計劃會建立讓你同事受益的相互交流,使你更加聰明,同時他還會提醒你,在你的企業(yè)和行業(yè)中有興趣的,有刺激性的事情。


5、和一個同事交換角色

無論你是老板還是普通員工,你在別人的位置上坐幾天,你會學(xué)習(xí)到很多東西。新鮮的事情會給你一種全新的看見,讓你的心對新的思維方法,提升方法更加敞開。你也可以從你的同事那里得到新的認(rèn)識。


6、承擔(dān)新的責(zé)任

研究你公司里被忽視的需要。處理這個會給你一個奉獻(xiàn)的新方式,解決這個問題,也會讓你感覺很好。


7、招募新員工

花幾周找一個新員工,并告訴他們在你公司工作的好的理由,你會開始記住這些理由,也開始愛上它。


8、計劃你選擇的未來

可能你已經(jīng)忘記了起初什么激勵你選擇這條路,也許是時間重新考慮和探索,以便你再次委身。如果你嘗試了以上所有的方式,仍就感到索然無味,就需要花點時間重新思考你更喜歡的未來,做一個改變。開始探知你的核心價值,跟著感覺走。


其實這些屬于你在尋找自己真正熱愛的是什么,看看是否是眼前的一切已經(jīng)讓你真的感到厭倦了?總之,不要輕易放棄自己最初的選擇。




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